合肥经开区：支部进小区 激活基层治理 “神经末梢”

为进一步推动党建引领基层治理工作，合肥经开区以党建引领小区治理为抓手，建立健全小区党组织体系和管理机制，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，不断提升小区精细化治理、精准化服务水平。

支部进小区，激活基层治理“神经末梢”。合肥经开区供图

织密组织网络，让支部成为小区最坚强的“主心骨”

按照“一小区一党组织”模式，成立小区（片区）党组织。全区五大街道级大社区所辖158个住宅小区，已设置小区（片区）党组织118个，其中小区党组织98个，片区党组织20个，党组织书记全部由社区工作者担任。

小区党组织的设立，将社区党委的组织链接延伸到小区里，搭建由小区（片区）党组织引领，业委会、物业、业主共同参与的小区协商议事平台，共同协商小区内物业管理、小区治安、邻里纠纷等公共问题，积极引导小区居民参与小区治理。

选优配齐团队，让党员成为小区最安心的“红管家”

探索建立“小区党建指导+党组织书记+红色小管家”的小区治理团队，选优配强基层治理力量。将117名优秀的党员社区工作者下沉到小区里，通过选优配强小区党组织书记，全面建强“家门口”的坚强堡垒。指派112名街道党员干部担任小区（片区）党组织党建指导员，常态化指导小区（片区）治理工作，帮助小区解决重难点问题。

制定《经开区红色小管家管理办法》，明确红色小管家选聘条件、报酬待遇、职责任务、日常管理以及考核事项，建立红色小管家管理机制，激励红色小管家为民服务。发挥党建指导员、小区党组织和红色小管家积极作用，共同做好服务群众、矛盾调处、疫情防控等小区治理各项工作。

健全工作机制，让党建成为小区最实用的“绣花针”

建立问题发现、协同处置机制，对红色小管家发现的小区内无法处理的问题，根据上报问题性质和管理权限，由大社区党委给相关职能部门“派单”。

经开区滨水花都小区幼儿就近入园问题一直困扰着周边群众。小区党委成立后，组织红色小管家走访入户，开展民意调研，并将调研结果反映到海恒社区党委。海恒社区党委联合社会发展局、建设发展局等相关部门，在征求居民代表和物业同意下，将小区综合楼和前后广场改造成集幼儿园、物业服务中心和居民活动中心等多功能于一体的综合活动中心。不仅满足小区居民对幼儿园入园的需求，也为群众文体活动创造条件。小区党委成立以来，已牵头处理便道修建、快递车管理、环境绿化治理等公共事务11项，解决了小区问题30多个。