新余经开区获评全省“五型”政府建设先进集体

近日，新余经济开发区获评2021年度全省“五型”政府建设先进集体。

新余经开区高度重视“五型”政府建设，以开展“制度规矩执行年”“守规矩、强作风、优环境”活动为契机，以产业链招商为抓手，以项目建设为支撑，深化改革创新，深入挖潜增效，切实推进“五型”政府建设，取得了明显成效，获得了2021年度全省政府系统“五型”政府建设先进集体。

聚焦解决好企业的操心事、烦心事、揪心事，推动“五型”政府建设走深走实。新余经开区成立了以管委会主任为组长、各部门部长为副组长的工作领导小组，完善了党工委理论中心组、例会集中学习及专题调度等推进机制，对于上级下发的相关文件、召开的会议精神、作出的决策部署，第一时间组织学习传达、狠抓贯彻落实。紧扣区委、区政府有关决策部署和“守规矩、强作风、优环境”活动要求，完善任务清单，健全督查问效机制，对落实不力的部门及个人，严肃督查问责；对表现突出的部门和个人，进行表彰通报，树立良好的导向，全力推进各项工作落地、落实。

坚持创新引领发展不动摇，紧扣制约经济发展瓶颈问题和企业面对的痛点难点问题，多点发力、攻坚破难。深入推进“去行政化”改革，优化内部机构设置。积极推进园区机构去“行政化”，打破以往组织架构模式，实行扁平化管理，推进园区运行方式向公司化、市场化转变；推行岗位竞聘用人机制。全面推行岗位竞聘用人机制，为想干事的人搭平台，让能干事的人有舞台，让干成事的人有前途，进一步营造有利于人才脱颖而出的选人用人环境，不断激发园区内生动力，凝聚干事创业的精气神；完善绩效考评体系。全面推行月考评、季考评和年考评相结合的考评方式，倒逼干部改进作风、推动落实、做出成绩。同时，全面运用评议结果，晋升优秀普通员工，推行“末位淘汰制”，破除吃“大锅饭”现象。

持续优化营商环境。实施重点产业项目审批代办服务机制，推行“一站式”办结、“保姆式”服务；推广应用“企业诉求码”，对企业反映的诉求实施项目化、清单式管理；完善实施部门包“片”、个人挂“点”的网格化帮扶管理，确保企业帮扶无死角、全覆盖、零盲区；落实“财园通”“园区贷”“袁河工业贷”“产业引导基金”等金融信贷政策，倾斜扶持资源，培育龙头企业；完善“渝快办”服务平台建设，提供项目落地“全流程服务”，提升企业帮扶质效；推进产业链招商，强化产业链上下游协同配套，加速产业集聚；加快智慧园区建设，依托“智慧云”信息服务平台，为企业提供项目申报、供求信息、产品展示、行业动态、共享厂房等服务。