2022年平顶山市新设博士后创新实践基地考核会议在高新区举行

6月15日上午，河南省人社厅二级巡视员孙银正、博士后与留学人员工作处处长王君、博士后与留学人员工作处一级调研员余滨到平顶山高新区对2022年平顶山市新设博士后创新实践基地进行考核验收。平顶山市人社局党组成员、副局长郝新强，专技科科长杨惠光，高新区党工委副书记、管委会主任赵秀红，区党工委副书记刘亚陪同。考核会议在平芝高压开关有限公司会议厅举行。会议由郝新强主持，区科技创新局、人力资源管理局负责人，平高集团副总经理、党委委员韩书谟，平芝高压开关有限公司总经理、党委副书记刘刚以及全市11家申报博士后创新实践基地单位代表参会。

博士后创新实践基地考核会议现场

考核会上，余滨对平顶山市申报博士后创新实践基地的11家单位的申报资料进行复核并对复核情况进行通报。王君宣讲了博士后相关人才平台扶持政策并对平顶山市本次博士后创新实践基地申报工作予以肯定。

王君强调，要高度重视博士后创新实践基地建设工作，要以建立博士后创新实践基地为契机做好人才培养，实现产学研的深度融合。随后，孙银正通报了全省博士后工作取得的成绩并要求，要高度重视博士后创新实践基地建设工作，做好政策保障，完善政策体系、平台建设等，为博士后创新实践基地建设工作开展提供有力支撑。孙银正强调，要认真落实上级政策，结合本地实际出台博士后相关政策。要营造良好的环境，对博士后人才工作、生活上予以支持。要促进成果转化，突出创新性、实践性，促进博士后人才落户本地。

孙银正在考核会议上发言

2022年博士后创新实践基地全市共有11家单位申报，其中，高新区有3家企业申报，位居全市各县（市、区）前列。省人社厅及市人社局对高新区的申报工作给予充分肯定，并鼓励高新区在接下来的工作中，借助博士后创新实践基地平台做好博士后人才招引和培养工作，充分发挥博士后人才对我市经济社会创新发展的引领作用。

考核会结束后，考察组参观了平芝高压开关有限公司生产设备、研发场地以及平顶山高新区综合展示中心。

考察组到平顶山高新区综合展示中心参观

下一步，高新区将持续为企业的高端人才引育做好跟踪服务工作，认真贯彻落实省、市相关政策，优化人才工作环境，为吸引博士后创新人才搭建好平台，推进产学研深度融合，确保博士后创新实践基地各项工作顺利开展，为我市“壮大新动能、奋进百强市”贡献高新力量。